灵活办公如何迎合企业需求？

灵活办公对于企业而言，不仅有成本低及便利性的特性，还可以有助于提高生产率、员工留任率、工作满意度及员工创造力，为企业带来财务及战略上的优势。

短期办公楼租赁合同《2018北京办公楼租赁合同范本及注意事项》让企业能够不受长期租约的约束，可以根据其业务战略，调整在岗人数以适应变化。一些企业采用“核心/灵活”策略，即他们为核心员工租用传统办公室，同时向灵活办公运营商租用位于核心办公空间附近的工位，以满足在岗人数变化的需要。

尤其对于大型企业而言，灵活空间能够让企业在短期内搬进搬出，既免除了繁琐的合同谈判和装修工作，还可以避免和房产经纪人、业主、物业经理打交道带来的时间成本。正如一家大型的全球性企业在一次与仲量联行的访谈中提到的，“企业一般都愿意为便利设施支付额外的费用，提高员工办公的便利性和灵活性。”

企业越来越注重跨团队之间的协作，以在快速的变化市场环境下保持其竞争力。一些企业已经打造了内部联合办公设施，或者开始将灵活办公空间元素融入到现有的办公空间中，以创造更舒适的工作环境，激发员工工作的积极性和参与度。

例如，摩根大通结合灵活办公的概念重新设计装修了其位于香港遮打大厦办公室的一个楼层，将高科技融入其商务办公，并创造出满足新一代员工偏好的现代化办公场所。

此外，灵活办公空间运营商通常会组织活动并提供便利设施，以提高用户的福利并促进社交和工作上的互动交流，这些功能和设施在吸引和留住年轻人才方面独具优势。